Wohngruppenmanager (m/w/d)

Unser internes Aufstiegsprogramm zum Wohngruppenmanager zielt darauf ab, Nachwuchsführungskräfte umfassend auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden in den verschiedenen Häusern der SSH praxisnah angeleitet und profitieren von ausgewählten Fortbildungsangeboten.

Wir verstehen unter Wohngruppenmanagern, was in anderen Einrichtungen als Wohnbereichsleitung bekannt ist.

Ziele des Aufstiegsprogramms

Das Programm bereitet die Teilnehmer optimal auf die Rolle des Wohngruppenmanagers sowie deren Stellvertreter vor. Neben praktischer Erfahrung wird ein starker Fokus auf die Weiterentwicklung von Führungs- und Fachkompetenzen gelegt.

Aufgaben eines Wohngruppenmanagers

• Planung, Koordination und Überwachung des Mitarbeitereinsatzes: Effiziente Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden in den Wohngruppen.
• Fachliche Weisungsbefugnis: Verantwortung für die fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams.
• Qualitätssicherung: Ständige Sicherung und Weiterentwicklung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung.
• Einhaltung gesetzlicher Regelungen: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
• Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche: Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen und Funktionsbereichen.
• Aktive Mitarbeit im Leitungsteam: Beteiligung an der strategischen und operativen Leitung des Hauses.

Warum dieses Programm?

• Karrierechancen: Das Programm bietet eine hervorragende Möglichkeit, sich innerhalb der SSH zu entwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Kompetenzentwicklung: Durch gezielte Fortbildungsangebote und praktische Anleitung werden sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen gestärkt.
• Netzwerk: Teilnahme an einem Netzwerk von Führungskräften innerhalb der SSH, das den Austausch und die Unterstützung fördert.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere als Wohngruppenmanager bei der SSH!